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摘 要：最近几年,我国的基础设施建设方面逐渐增大了力度,使得城市化的进程不断的加快.虽增进了人民群众的生活水平,可是在一定程度上,由于施工建设触及到的范围较广,促使人民群众的生活环境以及生态平衡方面显示出或多或少的问题.本文以绿色施工管理理念下的建筑施工管理为基本点,进行详细的分析.
关 键 词 ：绿色；施工管理；建筑施工管理
一、建筑施工管理实施绿色施工管理理念的重要意义
1.建筑施工管理创新的重要性
因为我国的社会经济在不断的发展,建筑项目在施工中所涉及到的外部和内部环境中产生了大规模的改变,在一定程度上必须要勇于面对,因为市场的经济环境而产生的激烈竞争模式.在这样的条件下,建筑项目的施工企业只有利用对自身观念的合理转变,并对施工阶段进行管理的施工质量强化其提升模式,同时在计划的工期过程中将建筑的施工高效完成,一定能够在目前激烈竞争模式下永居前列,继而和现阶段市场的经济发展相适应[1].
在一般情况下,建筑的施工过程中会或多或少的存在着不正当竞争状况,引起这种状况的原因,主要是由于我国的大多数建筑市场当中,缺失完善的法律法规,在建筑的施工行业当中会产生不同的经济性不利成分.所以,建筑项目在施工的创新方面,对于建筑市场的生存、发展以及完善有着一定的现实意义,可以让建筑企业在激烈的竞争市场中占据相应的优势.
2.绿色施工管理理念的内涵
绿色施工管理理念,所指的就是建筑施工单位按照工程项目中的真实状况,实施有效、合理的管理对策,在确保施工过程顺畅开展的条件下,保护环境的相应对策.同时还能够在防止对周边环境造成污染的过程中,将资源的节省和能源的消耗情况降低,继而增进建筑企业的可持续发展.具体的进行分析,绿色的施工管理是达成创新施工管理的主要因素.现阶段的社会经济不断的发展,在一定意义上会破坏生态环境,这一系列的原因会造成我国健康发展的目的难以达成.通过实践显示,绿色技术在环境保护和经济发展方面是较为核心的战略,所以,想要可持续发展我国的建筑业,一定要对绿色建筑施工管理加大力度[2].
二、绿色施工管理理念下的建筑施工管理
1.应用绿色施工理念方面要加强
对于建筑施工单位中,有必要运行优质的企业文化气氛,要让相关人员在活跃的氛围中顺畅开展工作.建筑的施工企业需要重视应用与引进新型技术,运用这样的方式能够将施工的成效提升,并能够将施工管理中的工作量合理减少.需要强化的施工管理当中,所应用的绿色施工理念会在几个层面中体现：
1.1 综合利用和管理水资源
建筑项目的施工过程中,针对水资源方面需要严格关注,因为在消耗水资源方面较为巨大,当下我国的多个地区都出现的水资源严重不足的现象,所以对水资源高效利用是必须要重视的,想要将绿色施工管理有效开展,一定要将水资源的浪费情况放在首位.处理水资源的程度是否良好,在一定意义下会直接影响到环境的维护状况,对水资源进行完善的处理,能够将水利用率提升,还能够将建筑整体形式的效益提升.建筑项目施工进行现场操作的过程中,对于用料以及用水方面一定要分析到资源能够进行二次的利用[3].
在一定程度上只要将管理科学、合理的开展,就可以将水资源的二次利用达成.针对应用建筑原材料的过程中,需要在第一时间将废物回收的工作做好,将有关的回收利用系统、分类储存、废物收集等方面相应配置,有效将材料的利用率提升.进行项目施工的阶段,需利用节水型的器具和设备,能够将施工过程中的用水量合理控制住.还能够在建筑项目施工的现场中,对有关的污水收集设施、雨水收集处理设施妥善设置,把沉淀处理过的水,对现场的洒水保湿、降尘、冲洗车辆等方面有效应用,继而将水资源利用的合理性相应实现.
1.2 现场施工的能源管理
在建筑的施工主要过程中,针对消耗能源方面是较为具体的问题,怎样才可以将其有效改善具有着现实的意义,所以,将能源管理的创新工作做好,是重中之重的.要将节能规划放在首位,利用对目前而言较为科学先进的节能设备优质选用,采取适当的节能工艺对施工流程中,所应用的设备进行充分的设计.并且要应用成熟、可靠的工艺设备,将所使用的设备性能有效调节,为的是能够降低能源的消耗程度.
同时,要将减污的措施做好,每一个周期都要细致的保养和维护施工现场中的施工设备,确保设备能够顺畅的开展运作,避免由于设备的损坏程度而产生的噪声污染以及对周边环境造成的污染.对其进行详细的分析,需要通过对新型节能设备的使用,将节能减污有所确保,还需要关注现代化施工工艺的设计,这一系列的条件都能够将减污以及节能的管理有效实现[4].
2.引进高素质人才
各个行业与领域在发展一直到壮大的过程中,不能够缺少的要素之一则为人才,人在任何的行业中都是重要的组成部分,在建筑行业中也同样是重中之重的根本.建筑企业之间竞争的势头逐渐的激烈,换角度分析其实就是人才之间的竞争.建筑企业只有对高素质人才不断的引进,才可以确保该企业能够将创新的能力有所维持,在引进后不够能不去重视,还需要对其善用,用自身所具有的优势去弥补其存在的缺点,才可以让企业在竞争领域下拥有较为完善的发展空间与生存空间,继而将竞争力有效提升.
此外,企业中一个人的能力不能够撑起整个企业,需要不同专业、不同特点的人才都聚集到一起,再与企业的发展需求有所融合,就可以构建起大规模的高素质人才团队,用这样的方式将施工管理中的创新能力与专业性提升.
3.施工管理人员专业素养的提升
现如今的建筑施工管理方面,与企业相关的人员,包含技术人员、操作人员以及管理人员等都需要不断的提升自身的知识积累程度和技能培养,才可以与快速发展的企业形式相符,并且还可以增进企业的健康发展.建筑的企业中对于建筑施工管理方面,要在一定程度上达到创新的目的,首先要将企业的市场竞争力和创新能力提升.
所以,需要将企业发展需求放在首位,对相关人员开展系统的调度和调整,在第一时间挖掘相关人员的技能优势和特长,并将其分配到对应的领域当中将其优势有效发挥出来.并且,施工当中所涉及到的管理人员,需要在实际的施工过程中,主动、积极的学习和接受科学条件下的管理模式,要将管理知识充分积累,将创新模式适当开展,继而将施工管理内容有所改善,将企业发展维持健康模式.
总结：
根据以上的论述,现阶段的施工管理方面,还是会显现出较为严重的环境问题,若应用绿色施工管理理念作用在建筑施工管理当中,会对生态环境有着极大的改善.