石油企业基层思想政治工作方式

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石油是极其重要的能源,是我国经济社会发展的重要保障之一.而思想政治工作是党的生命线,是企业发展的力量之源,故任何情况下,加强石油企业基层的思想政治工作都是工作的重中之重,是保证石油企业强大生命力的关键.

一、加强石油企业思想政治工作的意义

第一,加强石油企业基层思想政治工作是企业长久发展的保证.

思想政治工作是以启发人的自觉性、调动人的积极性、激发人的创造性和主观能动性为目的.通过良好的思想政治工作,可以调动人的工作热情,发挥人的潜能,是石油企业长久处于高速稳定发展的保证.在石油企业中,员工的思想修养、基本素质存在明显差异,有先进和落后、积极与消极等多个层次区分,甚至错误思想的存在.

通过开展思想政治工作,提高员工的思想修养,培养他们的主人翁精神,树立正确的人生观、价值观,使他们自觉快乐的工作、生活,这样才能保证企业有充足的动力,保证企业的健康发展.

第二,加强石油企业基层思想政治工作是各项管理工作顺利进行的保证.

石油企业大都远离城市,甚至位于野外,工作环境艰苦,居住条件有限,因此在企业管理中涉及多个方面的大量工作需要处理.只有通过加强基层思想政治工作,提高员工的思想意识,才能提升员工的市场竞争和科技创新意识,有利于解决企业的许多问题,保证各项工作的顺利进展.

第三,加强石油企业基层思想政治工作是激励员工的有效方式.

思想政治工作能够有效的激发员工的积极性,激励他们主观能动性和潜能,使得员工能够以保持主人翁精神,全身心的投入工作,促进工作的有效进行.


二、石油企业基层思想政治工作存在的问题

当前,部分石油企业在思想政治工作中存在许多亟需解决的问题.如领导经常以上级身份与员工沟通,缺乏亲近感;批评式沟通,部分领导平时不重视与员工的思想交流,出现问题时盲目批评,刻板地强调规章制度,忽视客观分析原因的意识,无法帮助员工查找原因,改正错误;敷衍了事的工作态度,部分领导对员工采用糊弄的方式进行思想沟通,得过且过,不能设身处地为员工着想.另外,随着中国加入世贸组织后开放程度的深化,使得部分员工迷失了方向,丧失原有的道德标准,享乐主义、拜金主义开始抬头,危害整个团队的团结,有损企业的整体生产实力.随着社会主义市场经济的不断发展,石油企业员工对经济利益的追求越来越高,尤其是高技术和高学历人才更加不满于现状,而基层的思想政治工作者不能采取有效措施平静员工的情绪,工作量不断增加,但工作业绩和效率显著下滑.

三、石油企业基层思想政治工作方式探索

第一,提高基层领导的思想认识.

作为基层思想政治领导干部,首先要不断提高自己的思想认识水平,树立起“思想政治工作是一切工作生命线”的理念.努力通过思想政治工作,做到统一员工思想,促进行动一致,确保企业能够集中精力搞好生产和经营.同时要不断学习,提升自己的道德修养,以身作则,身体力行,用实际行动搞好基层的思想政治工作.坚持“细节决定成败”、“思想政治工作无小事”等理念,结合不同员工不同时期存在的问题,进行有区别、有针对性的交流和辅导,经常与员工谈心.

在发展社会主义经济的同时,促进社会主义政治和社会主义精神文明的建设.向员工通知企业的运行状况,企业的运营成本、效益等真实情况,培养员工与企业的感情,增强企业的向心力,激发员工与企业的凝聚力和工作热情,促进企业内部的建设.

思想政治工作者,要时刻牢记自己的工作对象是人,尊重员工,关心员工,以人为本,让员工真正参与到企业的管理与监督中,将企业的经济状况及时向员工通知,培养员工的主任翁精神和归属感.

第二,发挥党员干部的先锋带头作用.

党组织要加强党员教育,引导他们保持在思想和工作上的先进性和积极性.要求党员时刻检测自己是否充分发挥了主观能动性,在工作中是否尽职尽责,是否保持了求真务实的作风,是否深入群众,发挥了模范带头作用.党员和干部要深入了解员工状况,关心职工的工作和生活,帮他们排忧解难,同时积极向上级反映群众心声和建议,保证党和群众的良好沟通.

第三,加强职工队伍的思想政治建设.

加强企业的思想政治建设,旨在提高职工队伍的整体素质.在石油企业中,员工的工作任务十分繁重,环境条件艰苦容易引发员工的烦躁情绪.故,要加强员工的思想政治建设,把员工的思想政治工作与企业的生产紧密结合起来,及时宣传员工的先进事迹,表彰好人好事,提倡奉献和奋斗精神,形成人心向上、积极进取的好风尚,充分调动职工的积极性.将思想政治工作与安全生产相联系,通过思想政治工作,引导广大干部职工主动查找、消除事故隐患,促进和谐油田的建设.

四、总结

思想政治工作是我国各大石油企业长远发展的生命线.只有不断加钱我国石油的基层思想政治工作,才能效促进企业的长远发展,保证在世界经济的新形势下具有强大的竞争力,实现企业长久健康的发展壮大.

(作者单位:大庆钻探工程公司地球物理勘探一公司综合服务分公司)

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