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受到现代社会文化的影响,电力企业职工的思想越来越活跃,企业员工在工作中形成了不同的价值观念.所以电力企业要想增强自己的实力,就需要加强对思想政治工作的重视,认识到当前电力企业在思想政治工作中的难点,从而采取有效的措施.本文对电力企业在思想政治工作中存在的问题做了分析,然后提出了强化电力企业思想政治工作的有效措施.
随着电力企业改革的进行,电力企业的发展模式转变的过程中就要增强自己的竞争力,要重视人的因素,因为人才是当前企业竞争中的决定性因素.受到现代社会文化的影响,电力企业职工的思想越来越活跃,企业员工在工作中形成了不同的价值观念.所以电力企业要想增强自己的实力,就需要加强对思想政治工作的重视,认识到当前电力企业在思想政治工作中的难点,从而采取有效的措施.
一、新时期强化电力企业思想政治工作的必要性
第一,有助于电力企业的发展.虽然对于任何企业来说,影响其发展的根本因素是产品、服务以及管理水平,但是在当前的社会形势下,电力企业面临的市场环境与以往相比有了很大的而不同,做好电力企业的思想政治工作能帮助企业更好的了解市场形势以及国家的相关政策,电力企业也就可以准确把握市场的走向,在自己的生产经营过程能随着保持正确的道路,规范化经营,避免各种违法违规现象的发生,从而保证电力企业的长远发展.
第二,有助于增强电力企业的凝聚力.企业的凝聚力对企业的发展有很大的作用,尤其是在当前的社会环境中,企业的凝聚力在一定程度上能决定企业的实力,成功的企业都有很强的凝聚力.加强电力企业的思想政治工作能有效调整企业员工之间的关系,解决员工在生产经营过程中产生的矛盾,加强他们的团队意识和合作意识,从而在电力企业形成一股强大的合力,催动企业的不断发展.
第三,有助于企业的文化建设.优秀的企业文化对企业的发展意义重大,如今很多成功企业都有着独特的企业文化.加强电力企业的思想政治工作也是企业文化建设的一个重要组成部分,企业在进行思想政治工作的过程中,提高了企业职工的思想政治水平,使他们在进行工作的过程中能养成更好的工作习惯,从而有助于建立优秀的企业文化.
二、电力企业思想政治工作存在的问题
第一,对思想政治工作的重视度不高.因为对于一个企业来说,其经济效益是其发展的根本目的,电力企业也不例外,而思想政治工作虽然也能促进企业的经济效益的提高,但是其过程是比较漫长的,所以很多电力企业对思想政治工作不够重视,企业的领导认为在日常的生产经营过程中主要就是要保证生产的顺利进行,没有在思想政治工作中配备一定的物力人力,思想政治工作不能真正开展起来.而电力企业的员工认为企业的思想政治工作对自己的工作没有太多的影响,自己只要干好自己的业务就行了,不能经济参与到企业的思想政治工作中去,导致思想政治工作的作用并不能得到有效的发挥.
第二,落后的工作方法.电力企业在发展的过程中,思想政治工作也形成了一定的模式,相关人员在进行思想政治工作的时候往往不重视采用多样化的手段,工作方法比较单一,在思想政治工作中照本宣科,没有重视思想政治工作的实效性.另外一些电力企业的思想政治工作者在工作的过程中不重视员工的主动性,以单项式的灌输为主要的教育手段,导致企业的员工对于思想政治工作产生厌烦,不积极配合思想政治工作的开展,造成电力企业的思想政治工作效率降低.
第三,对思想政治工作的实效性不重视.新时期,电力企业面对外部竞争逐渐加大,电力企业将主要的精力放在对自己经济效益的提高上,及时开展思想政治工作,其实效性也不是很强.很多电力企业虽然在开展思想政治工作,但是思想政治工作力度不够,只重视形式,往往是将一些重要的政策传达给企业的职工,但是并没有关注思想政治工作的实际效果,导致电力企业思想政治工作只停留在形式上.
三、新时期如何强化电力企业思想政治工作
第一,树立新的思想政治工作理念.随着电力企业改革的不断深化,电力企业的思想政治工作也应该有新的发展,在新时期要以新的工作李理念为指导开展思想政治工作.首先,电力企业应该坚持与时俱进的思想政治工作理念,根据电力企业的发展适当调整思想政治工作策略,使电力企业思想政治工作能与企业发展保持一致.其次,电力企业思想政治工作应该坚持以人为本,因为思想政治工作的对象是人,所以在进行思想政治工作的时候要从人的角度出发,注重企业员工的具体需求.最后,电力企业应该坚持系统工作理念,在开展工作的过程中要将思想政治工作的所有环节有机结合起来,做好统筹工作,促进电力企业思想政治工作的顺利开展.
第二,调整电力企业思想政治工作内容.一般来说企业的思想政治工作内容应该随着企业的发展而有所变化.在新时期,电力企业思想政治工作中,其工作内容应该有所侧重,要对思想政治工作的难点进行分析和解决,鼓励企业职工积极学习新的科学知识和工作技能,企业的思想政治工作一定要与企业具体的发展战略保持一致.另外电力企业思想政治工作还应该重视对企业职工生活的关心,了解企业员工的生活生产情况,尽量为他们提供帮助,解决他们的实际需要,为思想政治工作的有效开展打下坚实的基础.
第三,采用多种形式的思想政治工作形式.要提高电力企业思想政治工作实效性就需要改变以往的工作手段,摒弃以往说教式的工作方法,强化企业员工在思想政治工作中的主体地位,在思想政治工作中加强与员工之间双向的沟通,及时了解员工的思想状况.多样化的思想政治工作方式大体上可以分为两个方面,一方面,在思想政治工作中要通过开展各种问题活动,例如举办座谈会,举行文化活动,在活动中融入思想政治工作内容,达到潜移默化的效果.另外一方面就是要积极利用现代化技术进行思想政治工作,电力企业可以利用网络传播思想政治工作内容,也可以利用信息技术与企业员工开展交流,从而有效提高企业思想政治工作效率.
第四,创新思想政治工作机制.电力企业思想政治工作的顺利开展还需要电力企业完善的机制作保障.首先电力企业应该完善思想政治工作制度,对思想政治工作的实施、检查、监督工作进行规范.其次,电力企业还应该创新其运行机制,在思想政治工作中能将思想教育与道德培养、法制教育结合起来,扩大思想政治工作范围.最后,企业要完善思想政治基础工作,提供相应的物资和人力资源,为思想政治工作的顺利进行的打好物质基础.
第五,加强政工干部素质建设.电力企业思想政治工作效果与电力企业政工干部的素质有密切的关系,所以提高他们的素质是非常必要的.政工干部应该有较高的政治素养和看问题的眼光,对国家的各项政策都有深入的了解,在进行工作的过程中能不断尽心创新.电力企业要经常性对政工干部进行培训,让他们掌握新的知识和工作方法,从而使思想政治工作能真正产生作用.
总之,电力企业的思想政治工作能提高电力企业职工的凝聚力,使他们能积极发挥自己的聪明才智,从而为增强电力企业的综合实力服务.电力企业在开展思想政治工作的过程中要对当前存在的问题深入分析,并且结合新时期电力企业的运行情况,树立新的思想政治工作观念,完善思想政治工作制度,采用先进的思想政治工作方法,提高电力企业全体员工的思想政治水平,从而促进电力企业进一步的发展.
（作者单位：湖南省电力公司长沙电业局）