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摘 要 ：本文结合时代和具体实践情况,对企业政治思想工作和企业文化的关系进行了探讨.第一部分介绍了企业政治思想工作与企业文化对于企业的意义；第二部分介绍了企业政治思想与企业文化的内在联系；第三部分介绍了企业文化对企业政治思想工作的重要意义.
关 键 词 ：企业；政治思想工作；企业文化；企业发展
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）03-0038-01
随着市场竞争日趋激烈,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争.一个拥有优秀文化的企业,肯定能在竞争中屹立发展,处于不败之地.因此,企业文化建设越来越受到企业家们的关注和重视,它不仅是现代企业最具战略性的管理思想和管理文化,更是企业增强核心竞争能力,实现可持续发展的重要方面.党在十六大报告中指出：“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出.文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中.全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的发展繁荣.”政治思想工作和企业文化建设作为意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分.我们应该加深对两者的理解,将它们有机地结合起来,以推进企业整体实力的快速发展.
一、企业政治思想工作与企业文化
政治思想工作作为企业改革、企业发展的思想保证和强大的精神动力,是经济工作以及其他一切工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势,因而也是企业的重要政治优势.它保证了党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动了企业深化改革,对企业的全面发展起到了不可替代的重要作用.
企业文化是指一个企业在长期的经营管理中探索,提炼出来的思想精华,是企业所有员工的共同认知与共同价值观的体现,它能激发员工的使命感和工作热情,是推动企业发展的精神支柱.
企业政治思想和企业文化,两者相互关联,缺一不可.只有将两者很好的交融互通,才能使企业最大限度的获得经济利益以及社会利益.
二、企业政治思想与企业文化的内在联系
1.企业政治思想与企业文化内涵具有一致性.结合实际工作中党在企业的中心任务,以及企业职工的思想规律、行为规律,政治思想工作在遵循四个文明建设基本要求的前提下,着重对人的人生观、世界观、价值观、工作态度以及生活态度施加积极影响,以便激发积极性,使其服务于生产工作.因此,政治思想工作不仅是一种研究人的思想规律、行为规律的理论性概念,而且是对人进行思想教育活动的实践性概念.而企业文化,是一个企业在长期的生产和经营的实践过程中逐步形成的,它是一个企业全体职工共同认同、共同遵守的价值观念,是一个企业进行经营的哲学,是一个理性文化概念.
2.企业政治思想与企业文化工作内容具有一致性.政治思想工作的基本工作内容是利用马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德、艰苦奋斗精神对党员、干部以及广大职工进行的教育,主要是为了培养有道德、有理想、有文化、有纪律的高素质的职工队伍.同时,还能对职工在生产、经营过程中所产生的各种思想问题、情绪问题以及行为问题,进行及时的疏导和化解.而一个企业文化的基本内容是,根据企业的内在条件和外在条件,选择适合自身的经营理念,在确定管理信条的前提下,对企业精神进行培育,以确立企业的奋斗目标,树立企业的自身形象,对职工产生理念、道德、纪律、思想等方面的积极影响.
3.企业政治思想与企业文化追求的运行方式以及目标具有一致性.政治思想是在党委政治核心领导下,通过领导和群众相结合以及专职和相结合的方式,实现党、政工团齐抓共管的适合体制.其运行方式,主要是在党委统一领导下,利用有组织的教育以及正面管理,来提高领导者、管理者和广大职工的思想觉悟、基本的个人素质,最终达到团结一致、同心同德地为企业的目标和国家的富强而奋斗.在企业文化建设中,职工作为主体,主要是通过企业领导人的倡导和全体职工的自我约束、自我教育和自我体验而逐步实现企业精神的养成.
三、企业文化对政治思想工作的重要意义
1.借助企业文化,实现政治思想工作与经营生产的融合.一个企业的核心,表现在企业的理念、精神、目标、使命以及宗旨上,它们反映了企业的目标追求以及基本的价值取向.企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展,因此,企业文化建设更接近于企业经营生产.一个企业追求的目标具有具体性、现实性,就能够极大地激发员工工作的创造性和积极性,员工感到只有企业的价值实现了,自身的价值才能得以实现.因此通过企业文化建设,可以实现政治思想工作与经营生产的融合.
2.借助企业文化,增强政治思想工作的时代感.为了使政治思想工作具有感染力和吸引力,应该保证企业文化建设具有鲜明的时代特征.一个企业的企业精神和经营理念一旦形成,就会转化为企业全体职工的群体意识,职工在工作中,就能自觉地、主动地按照企业文化的要求进行工作.因此,企业文化就能推动企业发展,成为企业进步的无尽资源和强大的动力.
3.借助企业文化,拓展政治思想工作的内涵和外延.企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标,使员工看到了企业发展的希望,不仅给政治思想工作增添了新的活力,为政治思想工作提供了更广阔的活动舞台,同时也为政治思想工作改革旧模式,旧方法和旧观念,实现政治思想工作的创新发展提出了要求,创造了条件.
4.借助企业文化,增强政治思想工作的群众性.一个企业文化建设的过程,也是一个对企业职工进行宣传教育、广泛发动的过程.在传统的教育中,职工只是被动接受,而现在,广大职工改变以往的参与方式,不仅主动参与建设,还会自觉进行企业文化实践.许多优秀的企业经验证明,启发员工热爱和关心企业,理解并支持企业发展,企业文化建设是最有效的手段和最重要的途径.
四、结束语
一个优秀的企业,肯定离不开企业的政治思想工作和企业文化建设的成功.政治思想作为一个企业的指导思想,对企业的发展有着根本性的影响意义；企业文化则是一个企业发展的精神动力,是企业无形的资产.因此,我们应该加深对企业政治思想工作和企业文化关系的探讨,以二者的相互作用,促进企业的发展、壮大.