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年度编号

在青高校基层党建创新工程研究项目

结项报告书

项目名称高校附属医院党员干部培训体系构建研究

负责人姓名陈涛__________________________

负责人所在单位青岛大学附属医院

项目起止时间2016年7月——2016年6月

填表日期2016年6月

青岛市委高校工委综合处印制

2016年6月

填表说明

一、本表用计算机认真如实填写.主旨清晰,层次分明,资料翔实,语言要准确严谨,富有感染力.

二,本表报送一式三份,A4双面打印.复印请用A4复印纸,于左侧装订成册.栏目空格不够时,可自行加页.申请书首页填写字体为3号宋体,内文字体为4号仿宋体,内文标题为3号黑体字,行间距为固定值22磅.

三、项目负责人仅限1名,承担信誉保证,项目组成员一般不少于

3人,不超过7人(含主持人).申报项目的负责人和成员必须

是该项目的实际调研人员和执笔人.

四、为便于联系,项目负责人的工作单位,通讯地址和请详细填写.

五、市委高校工委综合处负责项目结项工作.

通讯地址:青岛市闽江路7号2023室

联系人:秦鸣常

联系:8591223385912229(传真)

邮政编码:266071

一,基本信息

项目名称高校附属医院党员管理干部培训体系构建研究成果形式研究报告立项时间2016年7月完成时间2016年6月项目负责人基本情况姓名陈涛出生年月1972.5性别男职务,职称发展运营部主任副主任技师办公053282912280手机18661807895通信地址青岛市江苏路16号电子chentaojinxiang@163.项目负责人所在党组织基本情况(党员群众数量及获奖等)青大附院党委下辖9个党总支,79个党支部,1620名党员.近年来先后荣获全国省级综合性医院先进党组织,山东省高校先进基层党组织,青岛大学先进基层党组织等荣誉称号.项目主要参加人员姓名性别职务,职称工作单位承担的主要工作张岩女发展运营部副主任

副主任医师

副主任主治医师青岛大学附属医院课题执行,资料分析张斌男医院办公室主任

主任医师青岛大学附属医院协调组织课题执行徐静女组织统战科科长

副主任馆员青岛大学附属医院课题执行,资料搜集徐淳女组织统战科副科长

副主任馆员青岛大学附属医院课题执行,资料搜集李江峰男发展规划办公室副主任

副主任医师青岛大学附属医院资料整理与分析

项目名称高校附属医院党员管理干部培训体系构建研究1.本项目党内研究的现状述评,意义和价值.限1000字以内.

"十二五"期间医药卫生体制改革进入深水区,医院发展面临重大机遇与严峻挑战,因此,加强基层党组织建设,建设一支理论水平高,业务能力强,综合素质过硬的管理干部伍,增强团结带领广大群众攻坚克难,引领事业发展中的作用至关重要.本项目紧密围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一目标,立足新时期高校附属医院发展建设实际及党员管理干部队伍现状,探索建立医院党员干部系统化,规范化,科学化的综合培训体系,力求通过知识更新与能力提高,造就一支"科学理论武装,具有世界眼光,善于把握规律,富有创新精神

2,党内关于党员干部培训工作的研究较多,但未见针对医院,尤其是高校附属医院党员管理干部培训的系统性研究.

3,现有相关研究其中,北京佑安医院,北京大学第六医院,苏州大学附属第一医院,大连第四人民医院,无锡市中医院等医院分别组织了党政干部培训班,但其培训内容多以政治理论或管理能力为侧重点,尚未建立全面的培训内容体系.2.本项目执行情况:包括项目的主要内容,预定计划执行情况,研究成果及项目特色,需要进一步研究的问题等,字数3000字左右.

探索构建新时期医院党员管理干部队伍科学化培训体系,以坚定理想信念,增强宗旨意识为首要任务,实施按需培训①政治理论学习培训②形势政策学习培训③其他专题培训:围绕改革,发展,稳定中带有全局性,体制性,战略性问题,理论热点,干部群众关注的焦点各项工作难点④管理及业务知识与技能培训⑤科学文化学习培训.新增加封闭式军训,加强爱国精神,国防意识的培养,增强他们的组织性,纪律性和集体荣誉感,适应医院规范化管理的需要.

1.2016年,医院以现场评审全省第一的优异成绩顺利通过三甲复审,综合实力进一步增强,并在中国医院竞争力排名中荣获"中国副省级以下城市医院竞争力100强排行榜"总榜单及附属医院综合排名"双冠".2.在全国率先开展"无障碍就医"工程,并设立全省首个住院床位协调中心,实现"阳光就医",获《新闻联播》专题报道.3.圆满完成"11.22"爆燃事故伤员救治工作2016年我院满意度较2016年上升10.30%,在全市医疗卫生机构中上升幅度位列第1.

(一)研究成果

1,建立了较为规范,系统,科学的党员管理干部培训体系,其实践价值得到初步验证.

2,使党员管理干部队伍进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,带头弘扬新时期高等教育和卫生职业精神,增强科学决策,监督执行,引领发展的能力,实现干部队伍学以立德,学以增智,学以致用的教育培训目标.

(二)项目特色

1,提高了培训的系统性:改变既往随机,零散的培训方式,构建系统的,个性化的培训体系.

2,提高了培训的实效性:在开展思想理论教育的同时,紧密围绕医院改革发展,医院等级复审,优质医院创建,教书育人等重点任务开展培训,实现"学以立德,学以增智,实现效果最大化.

6,善用新媒体与办公网络,创新教育培训形式,提高培训可及性.

7,创新培训途径,引入专业化培训团队.

四、需要进一步研究的问题等

1,理论学习的深度还有提升空间,

2,学以致用的能力还需提高,

3,教育培训的长效机制,尤其是监督奖惩机制有待进一步完善.3.主要参考资料附录.项目负责人和主要成员在项目实施过程中取得的研究成果等,包括上级党组织表彰,推广情况,开展相关活动的图片,视频资料等.限填15项.

1,图片资料——自主编写《深入学习实践科学发展观,创建学习型党组织》课件

2,图片资料——将项目实施与党的群众路线教育实践活动紧密结合,实现培训效果最大化

3,图片资料——开展党员管理干部廉政教育活动

4,图片资料——隆重召开庆祝中国成立93周年暨表彰大会,树

立党员干部学习标杆

5,图片资料——授予医院终身医学专家张默道教授模范员光荣称号,在全院上下掀起学习热潮

6,图片资料——组织党员干部开展各类参观教育活动

7,图片资料——组织党员干部学习弘扬医院优良传统文化

8,图片资料——新入院党员管理封闭式国防教育

12,图片资料——创新培训途径,引入专业化培训团队

13,图片资料——在全国率先开展"无障碍就医"工程

14,图片资料——医院圆满完成"11.22"爆燃事故伤员救治工作三,经费使用情况

学校拨付经费元自筹或配套经费3000元项目研究经费(合计)3000元经费支出情况:

图书,音像资料费2000元

外聘教师授课费1000元

四、结项评审意见

1.项目负责人所在学校审核意见

单位(公章)

年月日2.专家组评审意见

组长(签名)

年月日3.市委高校工委审批意见

(公章)

年月日