依托电子实验室培养卓越工程师模式的

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摘 要:根据国家培养电子信息类卓越工程师的要求,探讨了依托电子创新实验室为教学基地的一种培养模式.对电子创新实验室的运行机制、管理方式及职能范围进行了明确.电子创新实验室可以通过广泛开展电子竞赛和课外科技活动、提高学生的自主学习能力、激发学习兴趣、坚定人生信念、培养一批具有创新精神和较强工程实践能力的电子信息类工程应用型人才.

关 键 词:卓越工程师;电子创新实验室;实践能力;创新思维

作者简介:段志伟(1980-),男,黑龙江木兰人,东北石油大学电气信息工程学院,讲师;刘小斌(1979-),女,黑龙江讷河人,东北石油大学电气信息工程学院,副教授.(黑龙江大庆163318)

基金项目:本文系2012年黑龙江省高等教育教学改革项目“课程群与项目驱动相结合,构建电气工程专业卓越工程师培训体系”、“基于‘卓越计划’的测控专业实践教学体系改革研究”、2012年黑龙江省教育科学规划课题“构建网络交换教学环境下学生综合能力的培养”(课题编号:GBB1212016)的研究成果.

中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1007-0079(2013)05-0029-02

2010年6月教育部实施的“卓越工程师教育培养计划”是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的一个重大改革举措.该计划的主要目标是培养一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量、各类型工程技术人才.该计划的实施对促进高等教育面向社会需求培养人才、全面提高工程教育人才培养质量具有十分重要的示范和引导作用.

电子创新实验室以培养学生实践能力、激发创新热情、发扬拼搏精神为宗旨,立足于电子信息类全部专业,按照卓越工程师的标准培养学生的创新精神和工程实践能力,以便与企业需求实现良性对接.除此之外,电子创新实验室还可以广泛组织学生参加各类科技创新活动和各个层次的电子设计大赛,让学生在这些实践活动中得到锻炼.

一、电子创新实验室的运行机制

1.制订管理制度,组建管理队伍

电子创新实验室采用“全天候开放性实验室”管理模式.实验室不是为了满足某一门课程或者某一功能的实验而建立.学生可以通过学校网站查询实验室的具体开放时间.在实验室开放的时间内让进入实验室的学生能够在不受使用时间约束的前提下完成创新实验项目.由于开放性实验室的管理方式存在一定的特殊性,因此需要一套专门的规章制度,让实验室有制度可依,有制度必依,以保障电子创新实验室的正常运行.学生是开放性实验室的主人,这里是学生展示创新思维和实践能力的主战场,指导教师可以考虑让一些责任心强、具有一定管理潜质的学生协助教师进行实验室的日常管理.这样一方面减少了指导教师的工作压力,另一方面也使得学生得到了锻炼.学生之间的交流更加容易,学生参与管理也会使得实验室的气氛更加轻松、愉快.

2.明确服务对象,确定支持项目

明确电子创新实验室的服务对象与支持项目,可以分层次培养学生的创新能力和实践能力.安排低年级学生在实验室完成基础实验项目:电子元器件实物焊接的基本功训练、电路板设计与制作、电路仿真及电路设计等,以培养兴趣为主,从中选出一些有发展潜力的学生,鼓励他们申报“大学生创新实验项目”.高年级学生在实验室以进行各种科技创新活动和电子设计大赛为主,支持的项目包括全国大学生电子设计大赛、飞思卡尔智能车大赛、中国大学生物联网创新创业大赛等.通过这些竞赛培养学生的创新能力、实践能力及团队精神.同时,实验室也鼓励优秀本科生、研究生参与教师的科研项目,培养学生的科研能力和严谨的工作态度.

3.推行公开选拔,建立考核制度

明确选拔条件,每年开学伊始,以校园广播方式向大学二年级及以下同学进行电子创新实验室的宣传和纳新工作.对符合条件的学生,由实验室指导教师组织进行笔试和面试工作.以大学二年级学生为例:笔试主要考核学生的外语水平、C语言程序设计和电子技术基础三个方面;面试主要考查学生的语言表达能力、与人协作能力、动手能力和创新能力四个方面.让一些真正具有创新精神、拼搏精神的优秀学子进入实验室.电子创新实验室会为他们提供良好的学习环境和实践创新平台.

4.注重教学相长,提高业务能力

与传统的实验室相比,电子创新实验室更加具有创新性与挑战性.学生在进行创新实验项目或者电子设计大赛的过程中,由于自身知识储备和实践操作技能有限,必然会遇到很多技术难题.优秀的指导教师具备较强的分析问题、解决问题能力,他们会在短时间内找出问题所在,并指导学生解决这些问题,让学生从中受益.具备敏锐的洞察力、较强的自主学习能力、注重提高自身业务能力的教师才适合去电子创新实验室工作.学校也应该鼓励那些业务能力和实践操作能力强的教师加入到电子创新实验室,通过给予适当的津贴、补助或其他激励方式来调动工作的积极性.

二、以项目为任务导向,加速卓越工程师的培养

卓越工程师应具有基础知识扎实、实践及创新能力强、综合素质高的特点,是具有相关工程理念的复合型、应用型人才.人才的培养是系统工程,培养过程需要科学性和规划性.为了加速高等院校卓越工程师的培养,电子创新实验室可以通过长期以开展科技创新活动和组织各类电子设计大赛为工作目标,采取任务导向的教学方式来诱发、加强和维持学生的成就动机.

1.开展电子设计竞赛,培养学生的实践能力

目前,针对电子信息类专业学生开设的学科竞赛类别较多.其中,最受大学生欢迎的学科竞赛当属“全国大学生电子设计大赛”.参赛院校和学生高居各项竞赛之首.竞赛采取命题方式,设计题目包括控制类、信号类、仪表类、电源类、通信类.要求学生三人一组在规定的地点,在四天三夜的时间内完成硬件实物的调试和制作,且完成设计报告的撰写.该赛事可以为那些具备扎实的专业基础和较强的工程实践能力,特别是具备创新意识和团队协作精神的同学提供一个良好的才能展现平台.但是,该赛事两年举办一次,这样只有少数学生能够参与这项竞赛.因此,可以依托电子创新实验室、积极组织开展校级电子设计大赛,可采用教师命题或者学生自主命题两种方式,设计项目要求融合单片机技术、传感器技术、EDA技术、电路及电子技术基础等多学科课程知识,目的是培养学生理论联系实际的能力.学生可利用课余时间在电子创新实验室内完成设计作品.然后,学校组织专业的评审教师对设计作品从理论性、实用性、创新性及市场价值前景等方面对作品进行评估.通过竞赛,一方面可以使学生分析问题和解决问题的能力得到锻炼,提高创新意识和实践能力;另一方面还可以培养学生科技写作和与他人沟通协作的能力.学校还可以从中选拔出优秀的学生参加高水平的电子设计大赛,为脱颖而出的学生提供更好的学习机会.2.立足创新实验项目,培养学生的创新思维

国家大学生创新性实验计划项目以培养学生提出问题、分析和解决问题的兴趣、能力为目的.该项目注重“研究过程”而非“研究成果”,以项目为载体,调动学生学习的主动性、积极性和创造性,激发学生的创新思维和创新意识,掌握思考问题、解决问题的方法,提高创新能力和实践能力.


每年在申报国家大学生创新实验项目之前,电子创新实验室应组织实验室学生参加项目申报动员会.一方面介绍国家大学生创新性实验计划项目对培养学生实践能力和创新能力的重要性;另一方面为学生讲解撰写项目申报书的注意事项.该项目的申报者可以是本科学生个人或者团队.指导教师由电子创新实验室的教师担任.整个项目需要学生自主选题、独立设计、组织实施并进行信息分析处理和撰写总结报告等工作.开展大学生创新性实验项目对高等院校探索创新性人才培养的新模式有一定的促进作用,建立以问题和课题为核心的教学模式,倡导以学生为主体的人才培养和研究性学习教学改革,使广大学生在本科阶段得到科学研究与发明创造的初步训练,加大人才培养过程中实践教学环节的比重,增强学生的动手能力,推广研究性学习和个性化培养,形成创新教育的良好氛围,建设创新文化,推动高等教育教学改革,努力提高教学质量.

三、结束语

电子创新实验室作为学生校园学习的第二课堂,实验室始终以秉承培养卓越创新型、应用型人才为教育理念,注重培养学生理论联系实际的能力、科技创新能力及团队合作精神.由电子创新实验室培养出的学生更加符合社会的经济需求,与企业实现零距离对接,利于学生就业.电子创新实验室通过广泛开展科技活动和电子设计竞赛,一方面提高了学生的工程实践能力和综合素质;另一方面通过竞赛促进课堂和实践的结合,不断改进教学方法,完善课程建设,提高教学质量.以赛带学、以赛促教,让学校培养出的学生更加符合电子信息类卓越工程师的标准.

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