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摘 要 ：为了对学生进行准确的专业定位,更好地开展就业指导提供依据,本文收集了北京市某学院707名高职高专护理专业毕业生的就业信息,对其就业情况进行调查和分析.毕业生生源地为郊区、县的为86.8%,城八区为13.2%；总体就业率为99.89%,专业对口率为98.0%；92.5%的学生毕业时签约在综合性医院；专升本为0.7%.结果表明,毕业生生源地以郊区、县为主；就业率和专业对口率都较高；毕业生主要工作在北京市综合医院；毕业时选择继续深造的比例很小.
关 键 词 ：高职高专；护理专业；就业；调查
Abstract：To know the employment situation of nursing students accepted higher technical and vocational education,and provide the basis for the accurate professional positioning and career guidance,707 nursing students are collected. The rate of students from the suburban districts and counties is 86.8%,while the eight urban districts is 13.2%；the erage employment rate is 99.89%,and job suited rate is 98.0%；92.5% of nursing students work at the front-line in general hospitals that are third-class； and the rate of students admitted to the undergraduate is only 0.7%. Nursing graduates accepted higher technical and vocational education are mainly from the suburban districts and counties in Beijing. The employment rate and job suited rate are high. The students' position is in general hospitals that are third-class. The students who choose to continue their studies are rare.
Key words：Higher technical and vocational education； Nursing major； Employment； Investigation
目前,我国护理专业整体水平以中、大专学历为主,高层次人才缺乏.高职高专护理教育,是以培养现代技能型护理人才为目的的职业专科教育.其以市场为需求,以学生就业为导向,以培养高素质技能型人才为目标.在我国,高职高专护理教育正处于大力发展和进一步深化的阶段.为优化护理专业队伍结构,加快专科护理的发展,完善专科护士的培养,需加强对护理专业人才流向的研究[1,2].本文对北京市某学院高职高专护理专业毕业生的就业情况进行了调查与分析,通过了解毕业生的生源地、就业单位、是否选择深造等信息,为进行准确的专业定位,更好地开展就业指导提供依据.
1资料与方法
1.1一般资料 采取整体抽样方法.研究对象为北京市某学院2009～2013届高职高专护理专业707例毕业生.所有毕业生均达到学校相关规定,如期完成学业,获得书.
1.2方法 收集教科办记录的毕业生就业情况.内容包括个人信息、就业单位名称和级别等资料.对收集的资料进行归类和统计.数据统计分析采用SPSS11.5软件.
2结果
被调查的707例毕业生中,男生105例,占14.9%,女生602例,占85.1%；年龄在21～24岁.其中,2009届毕业生114例,占16.1%；2010届毕业生118例,占16.7%；2011届毕业生151例,占21.4%；2012届毕业生146例,占20.7%；2013届毕业生178例,占25.2%.
2.1毕业生生源地情况 调查结果显示,毕业生生源地为郊区、县（大兴区、昌平区、顺义区、通州区、房山区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云县、延庆县）的人数为614例,占86.8%；为城八区（东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区）的人数为93例,占13.2%.毕业生生源地以郊区、县为主.各届毕业生生源地情况,见表1.
2.2毕业生就业工作单位情况 调查结果显示,有92.5%的毕业生在综合性医院工作；5.3%的毕业生在二级及一级医院工作.选择专生本继续深造的毕业生仅占0.7%.各届毕业生所在机构类别情况,见表2.
3讨论
3.1毕业生生源数呈总体增长的趋势,并以远郊区县生源为主 21世纪以来,随着医药护理事业的发展,护理教育的招生规模呈现快速增长的趋势,并形成了中专、大专、本科和硕博研究生4个层次的完整教育体系.以中专为主体的护理教育层次结构,已无法满足社会的需求,也为我国护理教育突出问题之一.北京市高职高专护理专业生源呈总体增长趋势,符合我国护理学历教育层次结构的发展趋势.近年来,尽管护理教育的总体规模及高层次规模都在逐步扩大,但中专教育的规模仍然过大,护理资源的需求无法得到很好的满足[3].国家卫生部在《医药卫生中长期人才发展规划（2011～2020年）》中,再次把护理人才定位为"急需紧缺专门人才",提出应动态调整教育招生规模和学历层次结构,加强高层次人才的培养.预计,北京市高职高专护理专业生源将继续保持增长势头.但是从生源地看,5届毕业生皆以十个郊区、县为主,占86.8%；而城八区仅占13.2%.这种现象与区域经济发展状况、教育教学水平有密切的关系.与城八区相比较,郊区、县经济相对落后,家庭以社会中低收入的普通家庭为主,教育教学规模及硬件设施较薄弱,本科及以上高校生源较低,造成此类地区高职高专生源比例增加.根据卫生部统计数据显示,2010年全国护士学历中,本科及以上学历仅占8.8%.可见,即使是城八区的本科及以上医学院校生源,选择护理专业所占比例仍很小.他们普遍会选择其它更加热门的医学专业,如临床、检验、影像等. 3.2毕业生就业定位主要是综合性医院 毕业生就业领域以城区综合性医院为主,占92.5%；而到社区、农村的很少.护士人力资源工作领域分布不均.高职高专护理专业学生的专业特色和技能是其就业优势.其属于劳动技能型人才,有实践能力、动手能力较强,工作作风踏实,人力资源成本较低等特点,受到医疗卫生单位广泛欢迎.但是,随着社会对学历的要求越来越高,也给北京市高职高专护理专业毕业生就业带来了与日俱增的压力.据调查,2010～2012年北京市医院招聘的护士学历以大专为主,占64.30%；本科学历护士已经达到20.36%.未来5年计划招聘护士数量逐年增多,同时呈现出专科生逐年减少、本科生逐年增加的趋势[4].对于护理本科生而言,高职高专类学生入学"门槛"较低,生源素质参差不齐,在就业竞争中将处于相对劣势.因此,在未来的就业竞争中,他们将面临更大的压力,就业形势也会逐渐严峻起来.由此可见,一方面,国家倡导扩大高职高专护理专业的规模；一方面,高职高专护理专业毕业生就业存在高竞争,甚至就业困难等问题.这种矛盾现象说明,高职高专护理教育自身存在一定问题.其教育规模增长和教育质量发展不协调,存在着大而不强,多而不精等问题.因此,必须适度控制专业发展规模,努力提高专业教学质量,让高职高专护理专业毕业生更好地胜任各类医疗岗位工作.
3.3毕业生继续深造比例很小 卫生部统计数据显示,2010年全国护士学历中,中专及以下学历占48,7%,大专学历占 42.5%,本科及以上学历占8.8%.中专、大专学历所占比例较大.大量在职护士是通过成人教育获得本科学历的.北京市某学院5届高职高专护理专业毕业生,在毕业时选择继续深造的仅占0.7%.主要原因是,目前该专业就业情况比较乐观,绝大多数毕业生选择毕业后马上就业.但是,我们应该清楚地认识到,随着社会市场需求的变化,医疗卫生单位对学历的要求会越来越高,高职高专毕业生的就业压力也将越来越大.因此,要加强高职高专护理专业毕业生在继续深造方面的就业指导,使其更好得适应将来的就业形势.