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摘 要 ：思想建设工作主要就是通过一些政治教育课程来解决人们的价值观、世界观、精神状态和理想信念,并以此来推动其他的各项工作能够顺利开展.医院思想政治工作的实质就是要合理运用马克思主义的政治思想和人生观,正确的审查并解决医院工作中所遇到的实际问题.随着经济社会的快速发展,医院工作面临着许多新情况、新任务,我院作为淮海经济区一家传染病专科医院,如何让思想政治工作在医院的建设与发展中紧跟时代步伐,具有针对性、有效性,为医院的医疗工作保驾护航,推进医院工作的和谐发展,是我们思想政治工作者首当其冲的任务,本文主要结合新形势下专科医院的特点,浅谈专科医院的思想政治工作建设.
关 键 词 ：新形势；专科医院；思想政治工作
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）03-0043-01
一、新时期新形势下专科医院对思想政治工作的诉求
伴随着知识信息化和经济全球化的到来,医院的生存和发展环境也随之产生了深刻的变化,新的背景新的形势,要求医院的思想政治工作必须顺应时展的步伐.笔者所在医院作为一所集医、教、研为一体的传染病专科医院,是本地区唯一一所法定传染病归口收治单位,承担着本地区传染病防治工作的重要职责,特别是在经历2003年的SARS、2006年的人感染猪链球菌病、2007年的人感染高致病性禽流感以及后来的手足口病、甲型H1N1流感等等重大的疫情考验之后,更紧迫地意识到,要建设一支高素质、高标准的专业医疗技术队伍,除了过硬的专业技术外,更需要高层次的思想政治素质.而传统的思想政治工作在医疗体制改革的不断深入中,已渐渐显示出力不从心的功能弱化现象.同时,医院内部的人事制度、分配制度和后勤社会化方面的改革,带来了一些职工的思想、心理问题,职工的人生观、价值观发生了改变,产生了拜金主义、个人主义的不良思想.因此,新形势下如何创新医院的思想政治工作,是摆在我们思想政治工作者面前的一项重要任务.
二、专科医院在思想政治工作中面临的主要问题
1.个别职工在经济利益的驱动下,医德感削弱,义务感淡漠,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向.作为一家传染病专科医院,我院现有职工近400人,其中医疗专业技术人员近300人,占医院职工总数的70%多,医技人员占相当大的比例.在医疗卫生行业,专科医院普遍存在着工资待遇低、工作环境差、工作风险大、工作任务重的境况,作为受过高等教育的医务人员,大部分医务人员都保持着严谨治学、关心病人疾苦、吃苦耐劳的美德,坚守“医者仁心”,救死扶伤,全心全意为病人服务.但随着社会经济、政治生活等各方面的巨大变化,也出现了少数医务人员价值观、世界观的偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想.
2.作为以医疗行为为主体的专科医院,偏重于专业技术的强化,而对思想政治工作的重要性认识不足.特别是以专业技术人员为主的医技科室,各类执业考试、晋升及医院内部的各种考核,大多只针对医务人员的专业知识、专业技术水平及科研情况等方面提出要求,相比之下,对思想政治素质的考评重视不够,要求不高.医院针对医务人员的思想道德建设、政治素质提高虽说也制定了相应的学习内容和考核标准,但缺乏有力的监督机制,结果往往是流于形式.
3.与综合医院相比,专科医院的社会地位、高劳动强度、低社会认同度、收入不合理和频发的医患纠纷,导致医务人员身心疲惫,很多年轻的医科大学生毕业走上岗位,当初学生时代的美好理想与现实工作的巨大差距,造成了心理的严重落差,不同程度地影响了他们的工作热情,个别人员甚至产生了换单位、改行的念头.还有的年轻人把来专科医院工作,作为解决找工作难的一个途径,作为进入综合医院的跳板,根本没有踏实工作的思想准备.
同时,医务人员天天都面对结核病、肝病、艾滋病、特别是突发的不明传染病,承受的职业风险更大,有时甚至会面对生命风险等这些都是影响医院职工队伍积极性与稳定性的重要因素.
三、新形势下专科医院思想政治工作的思考与措施
医院思想政治工作是与医院的实际工作紧密相关的,职工的思想问题也往往是在实际工作中产生的,只有找准思想政治工作切合点,方式方法有新发展、新创造,才能使思想政治工作充满活力和生机.
1.重视医务人员在医疗活动中的主体地位,树立“以人为本”理念,调动医务人员的工作积极性和主动性.作为医院的思想政治工作者,要树立“一切为临床”、“临床为患者服务、行政后勤为临床服务”的服务理念,把医院的发展与医务人员的职业幸福感紧紧联系在一起,尊重、重视医务人员的工作付出,给他们以充分的人文关怀,为医务人员提供强大的精神动力和支持,最大限度地让医务人员感觉到人身价值的实现,帮助医院吸引和留住更多优秀的医务工作者.
2.换位思考,转变观念,平等交流,真心与医院职工交朋友.所谓春风化雨,润物无声,医院思想政治工作就是要以医院文化建设为引领,构建和谐的医院工作环境.医务人员是医疗行为的主体,受过良好的文化教育,综合素质较高,这就要求我们思想政治工作人员要不断提高自身素质,加强自身文化建设,以期工作中更好地沟通.
3.思想政治工作在医院深化改革中,同样也要进行自我变革和自我完善,要坚持在继承中创新,在创新中不断完善和提高,才能适应近代医院新形势的要求.发挥时代导向作用是思想政治工作的生命所在,要根据不同时期职工和病人关心的热点、难点来不断充实和调整思想政治工作的重心,以适应时展的要求.结合医院特色,设计一些课题,与医院的常规管理工作如“三好一满意”、“双争双满意”活动等紧密联系,进行有针对性的研究,并将先进的人文管理理念应用到思想政治思想工作中,激发医院职工的荣誉感,唤醒年轻职工的敬岗爱岗热情,增加年轻职工的社会使命感.
医院是救死扶伤的基地,是充分体现全心全意为人民服务的场所.作为以医疗技术为主体的医院, 如何教育医务人员树立全心全意为人民服务的思想,是医院思想政治工作的核心内容.思想政治工作要由静态、封闭的思维方式向动态、开放的思维方式转变,要通过思想政治工作,教育员工树立正确的人生观、价值观,对病人满腔热情、对工作极端负责、对技术精益求精,树立全心全意为人民服务的思想,自觉抵御医疗行业不正之风,维护群众的根本利益,维护医院的神圣和尊严.