中国传统文化对企业文化管理的影响

时间:2024-02-04 点赞:44877 浏览:87696 作者原创标记本站原创

为您写国家电网毕业论文和职称论文提供国家电网相关硕士论文范文,与中国传统文化对企业文化管理的影响相关论文范文文献,包括关于国家电网及职工及企业方面的论文题目、提纲、开题报告、文献综述、参考文献的大学硕士和本科毕业论文,是免费优秀的国家电网论文范文。

摘 要:中国是一个有着深厚文化根基的国家,中国的企业组织与管理都深受其影响,折射出鲜明的中国传统价值取向与伦理规范.但也产生了负面的影响,我们要取其精华,去其糟粕,提升企业的绩效.

关 键 词 :中国传统文化;企业文化;国家电网;管理;影响

导言:企业文化是指一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范,是企业里不成文但被员工普遍遵循的信念和习惯作风.企业的文化建设是企业管理系统中一种回报极高的管理手段,是推动企业发展的不竭动力.

国家电网企业是我国特有的大型骨干能源公司,在我国企业社会责任建设中具有典型与代表意义,根植于中国传统文化的企业文化在国家电网公司的发展过程中起到了至关重要的作用.

一、中国传统文化对现代企业文化建设产生影响的主要思想

1. 人本思想:中国传统文化具有浓厚的“以人为本”的思想,人是考虑一切问题的根本,朱熹认为“天下之务莫大于恤民”,以人为本,重视道德,履行义务,对于社会的正常运转、人际关系的和谐以及人生修养等方面都有着积极的影响,但也存在着一些负面的因素,如重人伦轻自然、重群体轻个体等.

2. 中庸之道:传统文化中的“中庸之道”强调的是正确把握事物发展的“度”,做到恰如其分、恰到好处,不偏不倚、合乎时宜.这种思想的积极影响体现在重视和谐,不走极端,“和为贵”的人际关系等,有助于企业形成“追求合理利润,内求团结、外求发展”的理念.但也要克服其带来的消极保守、因循守旧、不思进取等的负面影响.所以企业的领导者要有高超的智慧,理性的判断和丰富的经验来辩证地对待企业中的“中庸之道”.


3. 伦理道德观念:中国重视伦理,提倡“仁、义、理、智、信”,强调伦理道德的教化作用,其积极方面是能维人际关系,达到社会的和谐发展,在领导模式上,表现为“正人正己”,“修身、齐家、治国、平天下”,但也要正视其产生的负面影响,对于传统伦理道德的强烈的等级观念、服从意识会严重束缚企业员工的积极性与创造性.

4. “重义轻利”的伦理观:在中国传统文化的儒家思想中强调道德,提倡重义轻利的思想,孔子认为“君子义已于上”.儒家思想推崇的重利轻义的义利观、舍生取义的思想深深烙印在人们的心中.现代企业中应该具有这种思想,企业作为一个经济组织,在经营中要考虑到社会之公益、群众之公利,要做到企业的经营能够有利于社会,为社会做出贡献,这就是孔子所说的“义”,是企业发展的基石.但是也不要忽视这种思想带来的负面影响,过分的提倡“重义轻利”会使得员工失去工作的,甚至不去追求合理的利益.

二、中国传统文化对国家电网企业文化建设产生的影响

(一)积极影响

中国传统文化中一些极具生命力的思想,在国家电网企业文化的建设中发挥着重要的作用,主要表现为:

1. 追求做人与做事“诚信、责任、创新、奉献”,是国家电网企业文化的精髓之一

中国文化实质内涵是“儒、道、佛”三家于一体,即人、人道和做人的学问.每个人都有自己一套做人的标准,每件事都需要人来完成.国家电网企业文化目标是,追求“以人为本、忠诚企业、服务社会”,国家电网企业坚持以智为先,以大智求大德的企业经营道德管理制度,使得国家电网企业能够在全球500强社会责任排行榜中,获得中国企业历史最好排名的成绩,另外公司申报的“大型电网企业全面社会责任管理”项目获得“第十五届国家级企业管理现代化创新成果”一等奖的优异成绩,这些成绩的取得与其独有的企业文化建设是分不开的.

2. “努力超越、追求卓越”是国家电网企业的精神所在

公司高层注重“修重于行”,重视职工的内在道德观,积极履行职工的发展责任,实现职工价值,维护职工的合法权益,保障职工安全健康,同时全面优化用人机制,创造“终身雇佣”、“盈利分红”等制度,大大提高了职工的参与意识.通过一系列的教育来不断提高职工的内在素质,从而促进公司的经营质量与社会影响的提高,推进公司企业文化的建设.这种先“修身”再“齐公司”的发展理念,很好的体现出了中华传统文化在国家电网企业文化中的作用.

3. 国家电网企业树立一种“发展公司、服务社会、以人为本、共同成长的社会责任观”

公司取得的成就与大众共同分享,国家电网以中国传统文化为精气神的管理体系之所以能取得成功,和其本身是一个直接面向用电户和社会大众的服务型企业有关.对于社会服务型行业而言,其生存和发展的长久之计是把最真诚的服务和社会的需求放在首位,传统文化中的“仁者爱人”,“己所不欲,勿施于人”的思想和国家电网服务型企业所追求的企业形象目标是完全一致的.正是国家电网公司这种为人民大众谋利的社会责任观,使得公司积极履行服务“三农”,促进城乡协调发展,公司全面实施农村“户户通电”工程,公司供电区域除西藏外,基本上实现户户通电.积极实施中西部农网完善工程和农村电气化“千百万”工程,深入推进城乡通网同价.

(二)消极影响

中国传统文化对于企业的发展也存在着一些负面的影响,所以国家电网的领导者只有克服消极影响,才能更好的发挥积极的作用.

1. 中国传统文化中过于强调集体主义,压抑个人的创新精神,不利于企业创新文化的发展:企业文化建设中最重要的一点就是尊重职工的主体地位,塑造个性化的企业和企业家的形象,但是传统文化强调集体对于个体的制约力量,忽视个体的主观能动性.

2. 中国传统文化崇尚“中庸之道”,倡导平均主义,抑制人们的进取精神:市场经济发展是要通过公平的竞争实现优胜劣汰,优化资源的配置,而传统文化提倡的是不偏不倚,不要为人之先,这与现代化企业发展是想冲突的,公司的发展应避免这一思想的影响.国家电网品牌推广至今7年了,其VI标志已深入人心,只要看到国绿网就知道是国家电网供电公司的营业厅、调度办公室或是变电站.但是我们现在看到许多不规范甚至是标志错误的地方,如有的地方将国家电网球形标志和其中的中英文字都用的错误的字体,有的乡镇单位将国家电网球形标志与XX电力组合,这是极不严肃和规范的情形.这种不规范的形象直接影响到国家电网的企业形象,但因为领导不会注意这些细节,职工不愿做出头鸟,所以这种现象一直未得到改善. 3. 权力差距大,压抑了职工的参与性、自主性与创造性的培养:儒家文化中的“三纲五常”和“忠孝礼仪”的思想影响着人们的思想.在企业中通常是“一把手”说的算,随意处罚职工,忽视或否认职工的智慧,使其决策、管理、监督等权益得不到实施,职工的积极性与创造性受到了限制,企业也失去了活力.2006年山东省电网公司在没有征求各界以及员工意见时就贸然实行SG186工程,导致工程的失败,带来了电网信息大震荡,这给电网公司的管理带来了震撼以及思考.

三、结语

如何摒弃中国传统文化中的消极影响,有效地利用积极因素,提升企业绩效,本文着重从以下几个方面进行思考.

1. “以和为贵”,遵规守法,实现和谐竞争:中国传统文化思想中以“礼”来维护社会各阶层之间的秩序,这一观念引用到电力企业的管理过程中就是作为调整与社会各界利益关系的准则,将市场运行的基本规则和秩序视为“礼”,所有管理者与职工都要遵循市场秩序和公司的规章制度,按照公司的章程办事.国家电网管理中也要注重“和”的作用,将和谐观念应用到人与自然、社会关联中.电力企业组织内部和谐一致的人际关系是实现其组织目标的重要条件之一,因此要求企业高层在管理中要能在正确处理内部矛盾的基础上求得和谐统一.

2. 树立“义利一统”的价值观,培养创新性文化:在市场经济条件下,电力企业不仅要追求社会绩效,更要追求经济绩效.要培养职工“义”与“利”相统一的意识,鼓励职工去追求合理的利益.另外公司也要多开展诸如“安全生产日”类的活动,可以与职工的考核相挂钩,评选出优秀职工,这样不仅能提高职工的安全意识,也能培养他们的积极性.同时农电部门之间也要多开展交流活动,彼此了解各乡镇的用电情况,抓住机遇将农电员工送往省公司培训,提升员工的职业素质,带领农电部门更好的发展.电力企业在管理中要通过有效的激励手段来传播敢于创新、敢为人先、敢于冒险的精神.

3. 推行管理,强化平等意识:“等级结构”在我国企业内部屡见不鲜,大多数人持有“惟上级论”的观念,这不利于发挥下层职工的聪明才智,压抑职工的创新精神,也不利于职工参与管理.所以国家电网的领导层在管理时要宣传平等的思想,实行管理,要经常下基层走走,多听听员工们的建议,常与员工在一起开展活动,带动员工们的积极性,带领企业实现更好的发展.

中国传统文化对于企业文化建设的影响是巨大而又深远的,我们应该辩证地对待传统文化中一些利弊兼有的思想,优秀的传承,糟粕的剔除.国家电网企业在当今激烈和复杂多变的环境下,应该有选择的对待传统文化进行自觉地“筛选”,使其既能适应当前市场经济发展的要求,又能使中国传统文化这一宝贵的财富成为电力企业管理和发展的重要的动力源泉.

相关论文

中国传统文化与现代企业管理

本文是一篇现代企业管理论文范文,现代企业管理类本科论文开题报告,关于中国传统文化与现代企业管理相关毕业论文范文。适合现代企业管理及文。

中国传统文化在现代企业管理的作用

本文是一篇企业文化论文范文,企业文化类学士学位论文,关于中国传统文化在现代企业管理的作用相关硕士学位毕业论文范文。适合企业文化及市场。

中国传统文化与现代企业管理

本文是一篇现代企业管理论文范文,关于现代企业管理方面在职研究生毕业论文,关于中国传统文化与现代企业管理相关硕士论文范文。适合现代企业。

圣诞节前中国传统文化

这篇文化论文范文属于外文翻译免费优秀学术论文范文,关于文化类专升本毕业论文开题报告,与圣诞节前中国传统文化相关专业论文翻译软件。适合。