用友畅捷通T3软件在会计实务中如何进行工资管理处理

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摘 要 :工资核算系统是我国使用最早和最普及的会计电算化核算子系统,可用于各类企业、行政事业单位进行工资计算、发放、费用分摊和个人所得税核算等,可以有效提高工资核算的准确性.它的主要功能和处理方法非常重要.

关 键 词 :工资管理系统;会计电算化

本文以一道题为例,分三部分详细介绍工资管理系统的期初数据(系统初始化)、日常业务处理、期末业务处理.其中,期初数据是系统初始化完成的操作结果;日常业务处理和期末业务处理中的任务导入是提出的问题,任务处理是操作步骤.本文引用的相关数据及人名均为虚构.


一、2014年1月份工资期初数据

二、日常业务处理

(一)任务导入

1.考勤情况:刘燕,请假2天;陈海亮,请假1天.

2.去年公司超额完成任务,经批准发放奖金如下.

(1)财务部、管理部和信息部:经理人员3000元,管理人员2200元.

(2)市场部:经理人员2800元,营销人员2000元.

3.按规定,职工个人工薪所得税的基数为3500元.

4.计算与汇总大华公司2014年1月份员工工资.

(二)任务处理

1.定位修改工资数据

(1)在“用友T3会计信息化软件”窗口中,单击“工资”,继而单击“业务处理”中的“工资变动”.

(2)打开“工资变动”窗口后,单击“过滤器”条目(位于“工资变动”窗口左上角),在其下拉列表框中单击“过滤设置”,打开“项目过滤”对话框,在“工资项目”列表框中选中“请假天数”,单击“>”,移动到“已选项目”列表框中,然后单击“确认”按钮,即可过滤出“请假天数”项目.

(3)在“工资变动已一览表”的“请假天数”项目中,输入刘燕的请假天数“2”天,陈海亮的请假天数“1”天.

2.成批替换工资数据

(1)在“用友T3会计信息化软件”窗口中,单击“工资”,继而单击“业务处理”中的“工资变动”.

(2)打开“工资变动”窗口后,单击“数据替换”按钮,将“工资项数据替换”对话框打开,然后单击“将工资项目”下拉列表,将“将工资项目”打开,选择“奖金”.

(3)将数字“3000”输入“替换成”文本框中.

(4)在替换条件框中,确定替换条件为“部门”、“<>”、“市场部”且“人员类别”、“=”、“经理人员”.

(5)单击“确认”按钮,一内容为“数据替换后将不可恢复,是否继续?”的提示框自动弹出,选择“是”按钮单击.

(6)对(1)~(3)步骤进行重复操作,继续成批替换其他工作数据.

3.计算与申报个人所得税

(1)单击“用友T3会计信息化软件”窗口中的“工资”,继而单击“业务处理”中的“扣缴所得税”,依据公司实际在打开“栏目选择”对话框后有效设置申报栏目.

(2)单击“确认”按钮.

(3)打开“个人所得税”窗口后单击“个人所得税”窗口中的“税率表”,“个人所得税申报表——税率表”对话框自动弹出,在“基数”中输入“3500”.

(4)单击“确认”按钮,系统弹出一提示框,内容为“是否重新计算个人所得税?”,单击“是”按钮,系统将对新的个人所得税扣缴申报表自动计算生成.

(5)单击“退出”按钮.

4.工资数据计算与汇总

(1)单击“用友T3会计信息化软件”窗口中的“工资”,继而单击“业务处理”中的“工资变动”.

(2)进入“工资变动”窗口后单击“工资变动”窗口中的“重新计算”按钮,计算出相关工资数据.

(3)单击“汇总”按钮.结果如图1所示.

(4)汇总完毕后,单击“退出”按钮,退出“工资变动”窗口.

三、月末处理

(一)任务导入

1.根据表中给出的资料,为大华公司定义工资费用分配的转账分录

2.“工资分摊”构成设置中的项目以工资表中的“应发合计”为准.

3.进行工资分摊时要设置到明细工资项目.

(二)任务处理

1.设置计提费用类型和计提基数

(1)在“用友T3会计信息化软件”窗口中,单击“工资”,继而单击“业务处理”中的“工资分摊”,对话框弹出后单击“工资分摊设置”按钮,选择“增加”.

(2)打开“分摊计提比例设置”对话框后将“应付职工薪酬——工资”输入其中的“计提类型名称”文本框中,然后将“100%”设置为“分摊计提比例设置”.

(3)打开“分摊构成设置”对话框后将相应的会计科目从“分摊构成设置”对话框中分别选择出来,这些会计科目一一对应分摊构成的各个项目.

(4)单击“完成”按钮.

(5)重复以上步骤,继续分摊设置社会保险费.

(6)单击“返回”按钮,向“工资分摊”对话框返回.

2.生成凭证

(1)在“用友T3会计信息化软件”窗口中,单击“工资”,继而单击“业务处理”中的“工资分摊”.

(2)打开“工资分摊对话框”后在需要计提费用的类型前的复选框打上“√”标记,将需要计提费用的部门从“选择核算部门”框中单击选择出来,然后单击将“明细到工资项目”复选框选中.

(3)单击“确定”按钮.

(4)打开“应付职工薪酬——工资一览表”窗口后,单击“制单”按钮,系统自动生成应付工资分摊的转账凭证,将“转账凭证”从“凭证类别”中选择出来,单击“保存”按钮,有红色“已生成”字样出现在凭证左上角时系统将向总账系统自动传递该凭证,如图2所示.

(5)单击“退出“按钮,向“应付职工薪酬——工资一览表”窗口返回.

(6)单击“应付职工薪酬——工资一览表”窗口中的“类型”栏的下三角按钮,选择“计提社会保险费”,重复(4)操作,直到全部凭证生成完毕.

(7)当出现“无可制单数据”,如图4.

单击“开始”,选择 “Microsoft SQL server”,单击“查询分析器”,选中复选框“连接到SQL Server Windows 身份验证(W),在“查询—user.master.user\administrator—无标题1”中输入如下命令

use UFDATA_788_2014

select * from WA_GZFT

delete from WA_GZFT

(8)单击“查询”,选择“执行”.

在畅捷通T3中,工资管理系统的处理很重要,以上是我根据教学经验总结的有效、简单的操作.

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