仓储人员在仓储管理中的重要性

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摘 要: 本文阐述了物流管理中仓储管理在企业管理中的重要性.同时从五个方面对仓储管理员进行了素质要求.最后提出了仓储管理的发展方向.

关 键 词:仓储社会化、产业化、标准化、信息化、企业物流

“仓”也称为仓库,为存放物品的建筑物和场地,可以为房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的场地等,具有存放和保护物品的功能,“储”表示收存以备使用,具有收存、保管、交付使用的意思,当适用有形物品时也称为储存.“仓储”则为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为.简言之,仓储就是在特定的场所储存物品的行为,他是集中反应企业物资活动状况的综合场所,是连接生产、供应、销售的中转站,对促进生产提高效率起着重要的辅助作用.


仓储管理在企业经营中扮演者非常重要的角色,他直接影响着企业的产供销等各个环节的活动,在保障货物重组供给的前提下,最大限度的降低库存,直接关系到企业的经营效益.良好的仓储管理,能增强生产计划的柔韧性、满足需求的不断变化、防治中断、阻止积压、充分利用订单优势、缩短库存周期.因此现代企业物流为了保证生产经营活动的顺利进行,打造高效利润空间,降低生产成本,提高企业资金周转率和回报率,必须采取先进的仓储管理方法.但是随着现代科学技术和生产力的发展,仓库已经由过去单纯的作为“储存保管商品的场所”逐步的向“商品配送服务中心”发展.而仓库曾经也只被认为只有仓储的功能,而现在库存的“流速”已经成为评价仓库职能的重要指标,仓库是“河流”而不在是“水库”或“蓄水池”.对仓储管理的要求也从静态管理向动态管理发生着根本性的转变.储存由此发生了根本性的变化,商品配送中心不仅储存保管商品,更重要的是担负着商品的分类,检验,计量入库,保管,包装,分拣出库及配送等多种功能并配有计算机实行自动化管理.既然仓储业已经不断的向前或更成熟的发展,由简单到复杂直至现代化,是与整个社会生产力水平相适应的,那么为了保证仓储各个环节都能正常的运行,并取得良好的经济效益,就必须有较高素质的专业人员和现代化相结合,而仓储本身是对“物“的管理,但这种管理又是由人来实现的,因为只有人才具有主观能动性,所以仓储业就需要大量的仓储人员,而仓储管理员的素质就显得尤为重要.

一、首先仓储人员的敬业精神

仓储人员的岗位大多是库房管理,人常说干一行爱一行,那么首先的要求就是仓储人员的心里素质,你必须热爱仓库的工作,具有敬业的精神,才能认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针,政策和法律法规,并具有高度的责任感.忠于职守,廉洁自律,关心企业的经营.此外还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责,熟悉仓库仓储物资的特性,还要加强自己的不断的学习与自身的充电等所以仓储人员必须首先具备敬业的精神,因为只有你具有了敬业的精神你才会做的更好.

二、仓储人员的要有吃苦耐劳精神

仓储管理这个行业,有它自己的特点:作业过程的不连续,入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间,所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业,而是不间断的进行的.作业量的不均衡,仓库每天发生的作业量是有很大的差别的,各月份之间的作业量也有很大的不同.作业对象复杂,除了专业性的仓库外,仓库的作业对象也是各式各样的,可以有成千上万的品种,不同的库存物要求有不同的作业手段,方法和技术.因而仓库作业就比较的复杂,甚至存在一定的危险,所以作业时要特别的谨慎.作业范围广泛,仓库作业环节大部分是在仓库范围内进行的,但是也有一部分作业是在仓库以外的范围进行的,比如接运,配送等作业可能要在生产企业,中转仓库,车站或用户指定的地点进行的,作业范围相当的广泛.以上几点是对仓储人员素质是一个极大的考验,所以至今我觉得仓储人员的第一素质应是吃苦耐劳的精神.

三、仓储人员的技术素质

仓储活动的基本功能包括物资的保管,调节物资的供需,实现物资的配送和节约物资的功能.他的基本活动包括储存,保养,维护和管理.仓储活动离不开仓储技术装备的支持.仓储技术装备是仓储进行生产和转助生产以及仓库及作业安全所必须的各种机械设备和设施.主要有:货架技术,起重技术,自动分拣技术等等.而自动仓储系统更是及高架仓库规划,管理,机械,电器于一起,是一门综合性的技术,采用高层货架储存货物,用起重,装卸,运输机械设备进行货物入库和出库的系统.并且对仓库管理进行计算机网络化管理.那么仓储人就应该与时俱进,熟悉仓储设备,能综合和高效的利用仓储设备.掌握现代的仓储管理技术,对仓储管理技术特别是现代信息技术的运用充分的掌握.并能熟练的运用,这对于新时期的仓储人来说是十分必要的.如果不想被行业淘汰,要做行业的精英,那么就要不断的强化自己,跟上时代的脚步.

四、仓储人员的业务能力

前面我们已经知道了商品的保管,那么仓储最重要的两步便是入库和出库,这两步看似十分的简单,但是这动静之间确包含了很多.入库阶段有接运,验收和入库交接三大环节组成.可也不仅仅是几个字就可以带过的,验收工作是一项技术要求很高,组织要求严密的工作,关系到整个仓储业务是否能顺利的进行,必须做到及时,严格,经济,入库物品经过点数,查验后方可安排卸货,入库编码表示仓库接受货物.这样入库才算完成.而出库要严格的遵守“先进先出,推陈出新”的原则外,尽量一次完成.防止差错,出库过程仓库按照货主的调拨出库凭证或发货凭证所注明的货物名称,型号,规格,数量,收货单位,接货方式等条件进行的核对凭证,备料,复核,点交,发货等一系列的作业和业务管理活动.所以仓储人员要不断的加强业务训练和操作,熟练掌握作业流程和工艺流程,不断提升自己的办事能力,有条不紊的处理各种事务.

五、仓储人员的财务素质

众所周知仓储业经济核算有利于仓储管理现代化的提高,有利于提高仓储的经济效益等.仓储活动的各项经济核算指标,是仓储成果的反映,是衡量仓储管理水平高低的尺度,也是考核评估仓库各个方面业绩的重要手段.通过核算,有利于企业编制合理的仓储计划,充分发挥企业和职员的积极性和主动性,增强责任感,不断提高仓储管理水平.当然我们仓储人员并非专业的财务人员,不一定非要对任何财务知识都懂得,但作为合格的仓储人必须要懂得一定的财务知识和具备一定的财务管理能力.能查阅财务报表,进行经济核算,成本管理,进行价格管理和决策.

总之:随着生产的发展和流通规模的不断的扩大,对仓储业务在时间上质量上和业务水平上都提出了更高的要求.当前我国的仓储业正朝着仓储社会化、产业化,标准化、信息化的“四化”发展,那么企业物流的仓储管理其实就是仓储人员的管理,我们仓储人员应该跟紧时代的步伐,除了要做好以上最基本的几点外,还要用科学技术和管理技术来武装自己,做具有高责任心和高素质的专业性人才.

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