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2013年,辉南县在省、市阳光办的正确指导下,在县委、县政府的正确领导下,在各乡（镇）和相关部门的密切配合下,在各培训基地的积极努力下,扎实开展了阳光工程工作,较好地完成了培训任务.
1.任务指标完成情况
2013年,按照省阳光办的工作部署,承担阳光工程培训任务3480人,其中：职业技能培训任务1380人,农业专项技术培训1900人,新型职业农民培训200人,共举办54期54个班.培训的专业及人数为：农民信息员300人、农民专业合作社骨干人员100人、病虫专业防治员280人、农机操作员100人、畜禽繁殖员100人、农村经纪人50人、种子经销员100人、蔬菜园艺工100人、肥料配方师100人、甜瓜栽培训工100人、乡村旅游服务员50人；农业专项技术培训1900人；新型职业农民培训200人.截至目前,已全部完成3480人的培训任务,并已全部录入国家监管系统.
2.资金使用情况
2013年,共有8家培训基地承担全县阳光工程培训任务,分别是县农民科技教育中心培训300人补助资金66万元（含新型职业农民培训60万元）、农机校培训100人补助资金6万元、农村经济管理服务中心培训400人补助资金24万元、植保站培训680人补助资金22.8万元、特产业发展服务中心培训500人补助资金12万元、畜牧总站培训200人补助资金7.5万元、种子管理站培训100人补助资金6万元、农科站培训1200人补助资金27万元.各基地全部按照《吉林省2013年农村劳动力培训项目实施方案》的通知要求使用培训资金,主要用于办公耗材、教学实习耗材、资料印刷、工具书购买、光碟购置、光盘录入、录像影像、交通费、场地租赁、教师讲课费、宣传单印刷、宣传板制做、档案装订等方面,没有白条入账,没有任何挤占、挪用现象发生.
3.主要工作措施
3.1领导重视,纳入日程
3.1.1建立组织机构成立了以主管农业副县长为组长,农业和畜牧业局局长为副组长,财政局、农机管理服务中心、畜牧业管理服务中心为成员单位的阳光工程领导小组并下设办公室,办公室设在县农业局.
3.1.2加大工作力度按照省阳光办总体安排部署,县农业局及时调整充实了阳光工程工作力量,安排3人专职抓好阳光工程工作,配齐了电脑、打印机、录像机、照像机等办公设备.继续将阳光工程工作列为县里考核乡（镇）主要内容之一,作为评先晋优主要依据,实行一票否决.
3.1.3强化督导检查县阳光办不定期深入乡（镇）和各培训基地检查指导工作,召开调度会,部署阳光工程工作、调度培训工作进展情况.和县财政局共同跟踪检查培训实施情况,确保培训质量,确保资金使用科学合理.
3.2成立专家评审组,科学认定培训基地
县阳光办牵头,成立了培训基地认定专家组.本着公平、公正、公开的原则,招标认定培训基地.认定中考虑以往工作完成情况、培训质量、培训实力、配合力度、投入力度、领导重视程度和农民满意程度等情况综合评定.通过招投标,共认定8家培训基地,分别是县农民科技教育中心、农机校、农村经济管理服务中心、植保站、特产业发展服务中心、畜牧总站、种子管理站、农科总站,分别承担阳光工程培训任务300人、100人、400人、680人、500人、200人、100人、1200人.通过辉南农网、电视台向社会进行了公示.
3.3全面普查劳动力,摸清人力资源底数
县阳光办借助载体工程全面普查农村劳动力资源底数.紧密结合“农技推广体系改革与建设项目”、“建设社会主义新农村大调研活动”等载体的深入开展,将阳光工程列为调研活动内容之一,以走村入户与农民面对面交谈,召开乡（镇）干部座谈会、村民座谈会、填写调查问卷和农村基本情况统计表等方式,进一步摸清全县农村产业发展现状、农村劳动力分布情况、农民素质现状、农民收入情况等.在广泛调研的基础上制定培训计划和培训实施方案,有效节省了阳光工程时间成本和投资成本.为完成全省农村劳动力调查工作提供了科学依据.
3.4广泛宣传,落实政策
县阳光办、各培训基地积极组织宣传活动.一是在县电视台跟踪报道阳光工程工作,滚动播出国家实施阳光工程的重大意义；二是结合“科技之冬春活动”、“科普大集”等有效载体进行广泛宣传；三是登门招生宣传.各培训基地出动宣传车41台（次）、印发宣传资料8万份、拉过街横幅23幅、张贴宣传标语173张、教师460人次深入村屯、农户和农民专业合作社广泛宣传阳光工程惠农政策,免费提供咨询服务,扩大了阳光工程影响力,做到了家喻户晓,人人皆知；四是积极向省阳光办、新闻媒体报送信息稿件.目前,已报送信息稿件31个.
3.5抓住关键环节,提高培训质量
一是执行公示制度.县阳光办通过媒体向农民公布承担阳光工程项目的培训机构名称、培训任务、培训专业、培训时间、补贴标准等内容.
二是加强监督检查.在开班仪式上,县阳光办人员出席第一堂课,现场核实学员身份,为学员发放学习用品,上好第一堂课.不定期抽查培训基地的办班情况,了解学员的学习情况、存在问题和建议等,确保培训学时、培训质量.
三是提升专业教师培训素质.为切实抓好培训工作,选送教师到高等院校深造学习,提高教师专业课培训能力.县农广校、农科站和植保站2013年先后选送不同专业教师13人到农大和通化师院等科研院校深造学习,为完成好培训任务打下了坚实基础.同时,还聘请了知名度高、农民普遍认可的专家、教授前来讲课,深受广大农民的欢迎.
四是创新培训模式.培训教师针对教学内容撰写了授课笔记并制作了教学课件,利用现代多媒体手段进行理论授课,把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的教学课件,保证了学员愿意学,易于接受.实践操作课由教师手把手地进行指导,采取专家与学员互动的方式,现场交流,谈心得、讲技巧.现场解决学员操作过程中出现的问题,使学员学有所得.县植保站在培训中,还印制了教学挂图、制作了教学道具,现场演示真假农药识别方法等.
五是建立健全规章制度.除落实项目管理规定的各项制度外,还制定了教师、班主任、教学、信息报送、调研和回访反馈等工作制度,不折不扣地认真执行.不准无故旷课,不准缩短培训课时,不准教师吃、拿、卡、要,确保了培训质量.
六是规范档案管理.按省阳光办制定的档案规范要求,县阳光办和各培训基地认真归档立卷,实现实物档案和电子档案双重管理.做到表册齐全、制度示板上墙、图文并举、音像并茂、服务有跟踪、信息有反馈、资金有去向、检查有记录、督导有意见、培训有考评.
4.下步工作打算
2013年的阳光工程培训任务虽然已经完成了,但全县的培训工作并没有结束.辉南县将根据农民的意愿,聘请有关专家、教授充分利用“科技之冬春”大培训活动和备春耕的有利时机开展培训,进一步提高广大农民的专业知识水平.在生产季节,将深入到乡（镇）、深入到村屯、深入到田间地头进行生产实践指导,为农民解决生产中遇到的难题.（辉南县阳光办刘永军供稿）