《公司法》第五条

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摘 要 公司的社会责任是对利益最大化观点的一种反思,现代社会更加注重责任与公平,所以我国2005年新出台的《公司法》中,规定了公司社会责任这一条款.本文从此条款的性质,理论基础及如何去在实践中完善进行了简单评述.

关 键 词 公司社会责任 道德责任 法律责任 理论基础

作者简介:李娜,民族大学法学院2009级民商法硕士研究生.

中图分类号:D922.29 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2011)07-061-01

2005年《公司法》新修改的内容新增第五条“公司社会责任条款”,第五条规定:“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规.遵守社会道德、商业道德、诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任.”这单薄的条文规定,对司法裁判没有更多的指导性意义,法院如何适用该条款进行裁判?


一、对于《公司法》中公司社会责任规范性质的界定

(一)道德责任及法律责任

1.道德责任.(1)单从该条规定来看,这是一种道德责任的体现.因为第五条既没有规定违反公司社会责任所应该承担的义务,也没有规定具体违反的表现形式,只是单纯的倡导性建议,所以这是一种道德责任.(2)公司是社会团体的成员,追求利润的同时应该考虑到它所承担的社会责任,这个大的社会团体就应该对小的社会成员承担道德上的需求.包括对股东、对雇员、对债权人的责任.从这一角度来看,也是道德责任.

2.法律责任.法律是最低限度的道德,规定公司所必须承担的强制性义务,比如纳税,环境方面的要求,对消费者权益保护的要求,劳动者权利保护的要求等等,这些都是公司必须履行的强制性义务.

(二)《公司法》第五条从根本上讲是提倡性条款

道德要求更高于法律要求,法律的规范也促进道德规范的施行,我国把道德要求写入《公司法》,可以说是中国特色的法律内容,但是没有对司法化有更多的指导意义,因为,该条款规定公司社会责任属于提倡性规范,它所反应的是一种价值倡导,但并不构成公司的法律义务,即使违反,也不会承担法律责任.

二、构建公司社会责任的理论基础

(一)正义理论

衡量社会正义的最终标准是现实社会制度的公平,平等与自由,尊重个人利益的实现与社会共同福利的分配,促进社会公平进步.倡导公司社会责任正体现了人们对正义的追求.但是,随着社会及经济的高速发展,引发了许多问题,如市场垄断,环境污染,以及损害消费者的利益.所以规定公司社会责任正是法律正义的要求,更加强调社会资源的平衡分配.

(二)社会本体论

社会本位即法律应该以维护社会整体利益为出发点,强调法律必须适应社会的发展,不断调整法律来适应社会变化,以实现真正的公平.从这个角度来讲,我们可以认为公司社会责任是一种利益平衡机制,因为它本质的内涵是要求公司要对股东,及利益相关者,职工,消费者等等负责.达到个人利益与社会利益,经济与社会的平衡发展.

三、公司社会责任的司法化

对于这个问题,毫无疑问,法律强制义务的社会责任,公司必须遵守,比如劳动者权益保护,消费者权益保护等等.如果违反,必将受到法律的制裁.但是,对于道德上的责任,一些模棱两可的问题,我们需要在司法上有明确的规范.

(一)《公司法》第五条的缺陷

1.对于义务承担的后果没有明确规定,没有规定应该承担怎样的法律后果,这对司法实践没有具体的指导意义,不具有操作性.

2.对于义务对象不明确.即谁可以履行请求,向谁履行,现在我们只能笼统的去概括,但是没有明确的对象范围,这是司法实践的难点.

3.将道德条款司法化是不妥当的.因为我们知道,道德责任是不能靠国家的法律强制来保障实施的,它是人们自觉遵守的规范.如果过度强调把道德条款用法律来规范,这样会使高标准的道德要求变成我们必须遵守的普通要求,这样,法律的强制性何在?

4.司法实践的困难.这主要体现在法官的判断上,因为个人素质与经历不一样,所以判断标准也不一样,这样很难有一个统一的标准,会出现司法实践的混乱.

(二)对于《公司法》第五条的几点建议

1.完善相关法律.一个法律的实现是与其他法律制度分不开的,我们必须与其他法律相互配合,所以我们对于劳动合同法、社会保障法、环境保护法等等相配合,才能更好的把第五条贯彻始终,实现其最终的目的.

2.各个公司应该制定社会责任规定.该效力应该与公司章程是一样的,必须遵守,加强规范,是它的指导性文件.

3.建立综合的监督机制.首先从公司自己的内部来讲,应该建立一个监督机构,比如职工代表会等;其次,从政府的角度讲,应该做好自己的监督工作;从媒体、社会公众的角度,应该要求信息披露准确,公正,公开.

4.可以在具体的法律中规定义务的对象,在具体法律中去体现,司法实践中可以依照这些法律进行评定,对于具体的法律责任应以公司法为主体,具体法律规定的责任为辅助.

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