企业中的法律事务管理问题

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【摘 要】随着我国法律体系的不断完善,关于企业发展的法律条款也更加具体,企业的发展必须注重法律事务的管理,这样才能保证企业可持续发展道路的稳步前进.在现代企业管理制度中,企业的法律事务管理已经成为了一项重要的管理工作内容.我国企业法律事务管理的发展经过了一个漫长的过程,企业法律在发展的过程中不断完善,对企业的发展保驾护航,对企业有着重要的意义,但企业发展中的法律事务在管理方面还存在很多问题,文中将通过对企业发展中的法律事务管理存在的问题进行分析,并给出相应的解决策略.

【关 键 词】企业;法律事务;管理

我国企业关于法律事务的管理从无到有,这是顺应社会主义市场经济发展需要而形成的.目前,由于企业间的竞争愈加激烈,各企业都十分重视关于企业的法律事务管理,部分企业采取聘用法律顾问的方法或企业内部成立专门的法律部门的手段,以达到管理企业发展中的相关法律事务的目的.同时,我国政府也积极提倡发展企业中的法律事务管理,这样才能保证企业的可持续发展,才能保证社会、国家的稳定.下文将阐述法律事务的管理对企业发展的重要意义,及其中存在的问题和策略.

一、企业发展中法律事务管理的重要性

不言而喻,在企业发展中法律事务的管理是重要的,在现代企业管理中,把法律事务管理的研究作为了最重要的内容,这不仅符合我国依法治国的原则,也符合我国社会主义市场经济发展的需要,通过法律来管理企业,必将全面提升企业的综合能力,使企业立于不败之地,下文将具体阐述企业发展中法律事务管理的重要性.

(一)保障企业的发展.在企业发展中,必然要面对很多关于法律方面的问题,如果没有法律的保护,企业在做出某种决策时,很可能就会产生失误,而这种失误很可能会给企业带来致命的打击,严重影响影响企业的发展.企业发展过程中,方方面面都涉及法律,如:企业的成立、企业的投资、企业的运营、企业的财务等,这些方面只有得到法律的保护时,才能降低其风险,让法律为企业保驾护航,才能保证企业的资金、市场、信誉不受损害.特别是在当下市场竞争如此激烈的环境中,企业间的恶性竞争时常发生,企业的发展必须依靠法律手段,才能维护自己的合法权益不受侵害,才能保证企业的正常发展.

(二)符合市场经济的特点.我国实行的是社会主义市场经济,它有着自己的特点,如:法制、自由、开放、公平等特点.企业是市场经济中的一部分,企业的发展只有符合市场经济的特点,才能保证企业的发展方向.在经济全球化的背景下,企业发展中必须加强法律事务的管理,才能提升企业的竞争力,才能在全球化的市场中脱颖而出,在世界上的众多发达国家中,普遍对法律的重视程度较高,使得在全球化的经济中一直占据着主导的地位,而我国企业由于法律意识淡薄,致使在国际合作中明显的处于劣势,这不仅使我国企业受到严重的经济损失,还使我国的国际影响力受到制约.

(三)法律自身的意义.法律具有社会属性,能够在企业的生产、生活中都能发挥其职能,目前,企业的活动形式多种多样,人数众多的商业活动需要法律的维护才能顺利完成.法律的规章众多,这要求企业的发展道路必须保证依法进行,这样企业才能合法经营.法律的不断完善需要根据企业发展状况进行增减,而企业发展的规章制度要依靠法律的内容进行修改,法律与企业需要不断的调整和完善,才能共同进步.

二、企业发展中法律事务管理的现状

我国企业发展中关于法律事务管理的时间较短、经验较少,虽然我国企业的法律事务管理已经初见成效,但其中存在的问题较多,严重影响了企业的发展,下文将对企业发展中法律事务管理的现状进行分析.

(一)法律事务管理部门的不完善.我国部分企业已经建立了相关的法律事务管理的部门,但这些部门的执行能力有限;还有部分企业甚至没有相关的法律事务管理的部门,企业的法律事务的管理还存在空缺.同时,企业的规章制度不够完善,使得法律事务的管理工作不能如期进行.由于企业对法律事务的不重视,导致其设置的部门也没有实质性的成效,在企业受到法律事务的困扰时,不能维护企业的合法权益,使企业不得不承担巨大的法律风险,降低了企业抗风险的能力.

(二)企业中缺少法律人才.企业的法律事务需要专业人员进行管理,但由于企业缺乏法律意识,导致聘请的相关人员不是专业的法律人员,不能完成企业法律事务的管理,并且随着企业的发展,企业面对的市场环境更加复杂,只有专业的法律工作人员才能完成企业中法律事务的管理问题.目前,部分企业由于没有做好法律事务的管理工作,致使企业的发展受到严重的制约,企业的生存面临着挑战.


(三)缺乏法律管理的应用.在现代企业管理中,企业的法律事务管理是最为重要的内容,它是企业发展中的重要战略资源,能够降低企业存在的危险.但在目前的企业发展中,法律的重要性,还没有得到充分的认识,导致企业在发展过程中,不能全方位的应用法律来管理企业,部分企业,只有企业遭遇法律危机时,才意识到法律的重要性,但在日常的企业运作中,没有依据相关的法律进行工作,这导致企业在发展过程中,很可能造成不必要的损失.

(四)企业法律顾问的缺陷.部分企业没有设置相关的法律事务管理部门,而是通过法律顾问来帮助企业解决其法律事务,但企业的法律顾问存在一系列问题,致使影响企业的发展.

首先,企业中的法律顾问仅对企业的部分工作进行指导.法律顾问不是企业发展中的一个部门,不受企业发展的限制,企业只有需要时,才对法律顾问进行咨询,然后,法律顾问给出一定的建议,但当企业没有对其顾问进行交流而就做出了某一错误的决定时,对法律顾问是没有相关追究责任的.

其次,企业的法律顾问必须是取得了国家许可的法律顾问资质的人员才能担任的,这一要求致使企业在聘请法律顾问时的限制较多,使得企业的法律事务管理工作进展缓慢,使得相关的法律人才因为没有资质进而流失.

最后,企业的法律顾问应受到国家的重视.法律顾问的工作,在国家的法律管理中没有明确的规定,致使其不能受到法律的监督;同时,法律顾问这一职业,国家没有明确的职称规定,致使其专业性没有得到重视,进而影响了企业法律事务管理工作的进展,影响企业的发展.

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